מאמרי פיתוח מנהלים ופיתוח עובדים #סדנת פרזנטציה אפקטיבית

כאשר מתככנים מצגת עליכם לעשות תכנית בראשי פרקים הלוקחת בחשבון את כל מה שיכנס למצגת. כמו כן יש לקחת בחשבון את פרק הזמן שעומד לרשותכם. כאשר תכניסו את כל המצגת לתוך מבנה הגיוני תהיה לכך השפעה מכרעת על הצלחת המצגת. לאחר שיש לכם מבנה כללי יהיה לכם קל יותר לבנות את המצגת. לדוגמה, תוכלו לארגן את המצגת באופן הבא: הצגת הנושא או שאלת המחקר. ניתן גם להתייחס לחשיבות הנושא. הסבר על המתודה המדעית לחקר הנושא או שיטת הניסוי. הצגת התוצאות והמסקנות. סיכום הנושא.

בניגוד למקובל לחשוב, הכוונה אינה נמצאת בתוכן ובמילים שאנו אומרים, אלא היא טמונה בעיקר בטו ובשפת הגוף. שפת הגוף מעבירה את המסרים המיידיים והאמיתיים יותר. למידה של שפת הגוף על ידי סדנת שפת גוף מקצועית יכולה להקנות למשתתף את האפשרות להבין באופן מדויק מה אותו אדם אשר עומד מולו מרגיש וחושב, ובאמצעות הבנה זו אף לשנות תגובה או עמדה מסוימת. מדובר על יתרון מהותי כאשר מדובר על מנהלים ועובדי ארגון שונים, אשר נמצאים באינטראקציה יומית עם מגוון רחב של לקוחות קיימים ולקוחות פוטנציאלים.