סדנאות העצמה וגיבוש ארגוני

מחקרים רבים בשנים האחרונות חושפים כי עובדים מאושרים הם עובדים טובים יותר! בארגונים עם עובדים מאושרים אחוזי הנטישה ותחלופת העובדים נמוכים ובנוסף, עובדים מאושרים נוטים לקחת פחות חופשות ולהיות מעורבים יותר בהצלחת הארגון. סדנת "אופק לאושר" הינה תהליך חווייתי מעצים, מגבש ומקורי אשר יתרום משמעותית לחוויית האושר של העובדים, הצוותים והמנהלים בארגון.

זוהי סדנה של פעם בשנה! במהלכה ניפגש לסדנה מרגשת ויצירתית שבמהלכה נדבר על החלומות שלנו ועל המטרות שלנו בכלל מעגלי החיים. הצטרפו לסדנה חווייתית שתמנף את הקשרים שלכם את הקבוצה והארגון לשיתוף פעולה שכולו הגשמת חלומות! את סדנת הגשמת החלומות שלי אנחנו פותחים ב"מכתב לעצמי" אשר מיועד לקריאה אישית בעוד 12 חודשים מהיום ואנחנו חותמים את הסדנה וסוגרים אותה בכתיבת 10 יעדים / חלומות או שאיפות למהלך השנה הקרובה ואשר לבסוף יגולגלו לקלף מעוצב ויוכנסו לתוך בקבקון זכוכית אשר ניקח איתנו כמזכרת חיובית ומעוררת השראה להמשך.

באמתחתם של המנהלים מצליחים 4 מפתחות ייחודיים להם, אנו קוראים להם "מפתחות ההצלחה" והם; מפתח החזון הברור, מפתח לחשיבה יצירתית, מפתח להתנהגות אסרטיבית והמפתח לתקשורת משכנעת ושפת גוף. סדנא ייחודית זו מציעה למנהלים 4 מפגשים חווייתיים ומעצבים!

סדנת "חזרה לשגרה – בית הספר ביום שאחרי הקורונה" מציעה עיסוק בנושאי המפתח הרלוונטיים לבתי ספר בעידן הנוכחי בסדנה מקצועית וחווייתית אשר תאפשר עיבוד של הממדים הרגשיים, המקצועיים והארגוניים בבית הספר. זוהי סדנה מומלצת לכל בית ספר ומוסד חינוכי אשר תאפשר כניסה מהירה ומקצועית יותר לשגרת העבודה הנוכחית.