בסדנת סודות הכלכלה ההתנהגותית נלמד לעומק ונתרגל כלים מעולם התנהגות הצרכנים, תהליכי קבלת החלטות והפסיכולוגיה החברתית בתהליכי מיתוג, שירות, מוניטיזציה ורכישה. במהלך סדנת כלכלה התנהגותית נלמד ונתנסה בבחינת ההטיות הקוגניטיביות בתהליכי קבלת החלטות, ההנעה לקניה והמוטיבציה של המכירה ונבחן את סל הכלים של הכלכלה ההתנהגותית למינוף היקפי המכירות ושביעות הרצון של הלקוחות.
קרא עודבסדנת קבלת החלטות נלמד את השלבים בתהליך קבלת ההחלטות שלנו, נחשוף ונזהה תהליכים מוחיים, השפעות פסיכולוגיות נפוצות וגורמים נוספים אשר משפיעים עלינו במודע ושלא במודע על היכולת לקבל החלטה רצויה או נכונה. בסדנת קבלת החלטות, נאבחן את דפוס קבלת ההחלטות האישי שלנו ונתרגל כלים מקצועיים אשר יסייעו בתהליכי קבלת החלטות.
קרא עודבסדנת חשיבה ביקורתית נעסוק בכלים לבחינת דיוקם של נתונים, תהליכי קבלת החלטות ותוכניות עבודה נאפיין את הגורמים וההטיות אשר עשויות לפגום באובייקטיביות, ביצירתיות ובתוצאות הרצויות. סדנת חשיבה ביקורתית תיתן כלים ומיומנויות לחשיבה ביקורתית, מקצועית ומכוונת תוצאות.
קרא עודבסדנת "קבלת החלטות" ו"ניהול קונפליקטים" נלמד אודות המתודות העומדות לראשותנו בתהליכי קבלת החלטות מקצועיים, הכלים האפקטיביים לשתף ולשלב דרגי ניהול ביניים ואת העובדים וכן, כיצד לבודד גורמים "מפריעים" בתהליכי קבלת החלטות.
קרא עודקורס חדשנות יישומית, תכנית ההדרכה לפיתוח חדשנות ארגונית מהווה תוכנית דגל אשר משתמשת במנחים, בשיטות ובמתודולוגיות המתקדמות ביותר בדרך לפיתוח יחידת חדשנות ארגונית והטמעת התפיסה המקדמת חדשנות, יצירתיות ועשייה פורצת דרך. תכנית החדשנות מציעה תהליכי הדרכה והכשרה בחשיבה יצירתית, יזמות, ניהול פרויקטים, מיומנויות לחשיבה חדשנית, הנעה להצלחה ועוד ואשר בסופה תוקם יחידת חדשנות ארגונית מובילה.
קרא עודבסביבה המתקדמת והמשתנה של ימינו הצורך בפתרונות יצירתיים וקבלת החלטות שוטפות מצד עובדים ומנהלים הולך ומתחדד. תכנית ההדרכה לכישורי חשיבה הינה תכנית חדשנית ופורצת גבולות בהכשרות עובדים ומנהלים ומהווה נדבך חשוב בפיתוח והכשרה לקבלת החלטות, חשיבה יצירתית והובלת חדשנות ארגונית ויוצרת. במסגרת תכנית הדרכה לכישורי חשיבה נעסוק בארבעה נושאים מרכזיים על מנת לחשוף את המשתתפים ולתרגלם בטכניקות, כלים, שיטות ומודלים בחשיבה: תהליכי קבלת החלטות, חשיבה ביקורתית, חשיבה יצירתית וחשיבה חיובית.
קרא עוד