סדנת "מיון וקליטת עובדים ומנהלים" - איך לעשות זאת נכון?
סדנת "מיון וקליטת עובדים ומנהלים לארגון"
צוות העובדים והמנהלים הינם ה"כוח האנושי" מהווים את הנדבך החשוב ביותר בהצלחתו של ארגון. הם יובילו את הארגון להישגים, אלא ההון האנושי המקיים אותו. אי לכך, מנהלים בכירים, מנהלים בדרכי ביניים, מנהלי משאבי אנוש ואף רכזים ורכזיות משאבי אנוש בוחרים כיום להשקיע יותר מתמיד מזמנם ומרצם על מנת להעמיק את הידע שלהם בפרקטיקות הטובות ביותר לאיתור, מיון וקליטת עובדים לארגון.
בסדנת מיון וקליטת עובדים נקנה ידע כלים ושיטות לאיתור ומיון מועמדים דרך בחינת הפלטפורמות הרלוונטיות לארגון ובהתאם לאסטרטגיה שלו, נציג שיטות אבחון מועמדים וטכניקות לשאילת שאלות "מנצחות" בראיונות עבודה, נעמיק בתהליך קליטת העובדים ונאפיין אותו כך שיתאים בדיוק עבור הארגון ועוד.
בין הנושאים שנלמד במסגרת סדנת ניהול תהליך מיון וקליטת עובדים ומנהלים, הם:
- שיטות לאיתור ומיון מועמדים לתפקידים שונים בארגון.
- נציג ונתרגל שיטות אבחון קלאסיות ומתקדמות בארגונים.
- נלמד ונתרגל טכניקות לשאילת שאלות "מנצחות" בראיונות עבודה לעובדים וראיונות עבודה למנהלים.
- נזהה את ה"מותר" ו-"האסור" בראיונות עבודה
- נסקור את היתרונות והחסרונות במבחני התאמה ומרכזי הערכה וניתן כלים לפיתוח מבחן פנימי
- נציג מודל כישורים ואת החשיבות בגיוס על פי כישורי המועמדים.
סדנת מיון וקליטת עובדים בהנחיית משכוכית ייעוץ והדרכה עושה מאמץ גדול להשתמש בכלים, בטכניקות ובמחקרים החדשים ביותר בתחום מיון וקליטת העובדים. סדנת מיון וקליטת עובדים תעניק לכם ולכן את המרחב להתנסות חווייתית ומעשירה בתחום חשוב ולרלוונטי מאין שיעור, היא פותחה על ידי צוות מנהלי משאבי אנוש בעלי ניסיון של אלפי ראיונות, תצפיות וגיוסים.
לפרטים נוספים, להזמנת סדנת מיון וקליטת עובדים ומנהלים בהנחיית משכוכית - ייעוץ והדרכה אנא צרו קשר כאן!
