סדנאות #משאבי אנוש

בסדנת מיון וקליטת עובדים ומנהלים נקנה ידע כלים ושיטות לאיתור ומיון מועמדים לתפקידים בארגון דרך בחינת הכלים הרלוונטיים לארגון ובהתאם לאסטרטגיה שלו, נציג שיטות אבחון מועמדים וטכניקות לשאילת שאלות "מנצחות" בראיונות עבודה, נבדוק איך למנהל מרכז הערכה מוצלח ונעמיק בתהליך קליטת העובדים ונאפיין אותו כך שיתאים בדיוק עבור הארגון.

תהליכי קליטה (אונבורדינג Onboarding) הם תהליכים גדולים ומורכבים אשר דורשים ידע וכלים המגובים באסטרטגיה נכונה לאפיון, פיצוח ופיתוח תוצרים אשר יהיו מותאמים אישית לכל ארגון וארגון, לכל מחלקה, צוות ואף לעיתים ברמת העובד. אנו מציעים פיתוח תהליכי קליטה (אונבורדינג Onboarding) מבוססי תוצאות, אשר יהפכו את תהליך קליטת העובדים לאפקטיבי, יעיל ומלמד.