סדנאות #הדרכת מנהלים

סדנת ניהול זמן למנהלים חושפת את המנהלים המשתתפים למודל 5 הממדים בניהול הזמן, המשימה ותכנית העבודה האפקטיבית ומלווה את הלימוד והתרגול בחוויית הדרכה מעצימה ומרעננת. סדנת סדנת ניהול זמן אפקטיבי למנהלים היא סדנא אשר תעניק כלים מקצועיים בתחום ניהול זמן, ניהול משימה, עבודת צוות, האצלת סמכויות, ניהול בזבזני זמן ועוד.

באמתחתם של המנהלים מצליחים 4 מפתחות ייחודיים להם, אנו קוראים להם "מפתחות ההצלחה" והם; מפתח החזון הברור, מפתח לחשיבה יצירתית, מפתח להתנהגות אסרטיבית והמפתח לתקשורת משכנעת ושפת גוף. סדנא ייחודית זו מציעה למנהלים 4 מפגשים חווייתיים ומעצבים!

סדנאות ODT מאפשרות חוויה קבוצתית וארגונית ייחודית התורמת לגיבוש והיכרות, לפיתוח עבודת צוות ולשיקוף אתגרים וסיטואציות ניהוליות, צוותיות או ארגוניות. בסדנאות ODT אנו עושים שימוש במגוון של תרגילים וחוויות תוך שימת דגש על שיתופי פעולה, היכרות, יצירת קבוצה, וכיו"ב.

בסדנא זו ניתן למנהלים את הרקע, הכלים והמיומנויות לנהל הערכת עובדים בצורה מקצועית, ממוקדת ולפי מודל ברור אשר יאפשר את חיזוק הממדים החיוביים בעבודת הצוות, שיפור נקודות החולשה, העצמה מקצועית ורגשית של העובדים וחיזוק מעמדו של המנהל.

שינוי ארגוני הוא תהליך אשר יכול להיות הזדמנות נהדרת לפיתוח הארגון, פיתוח מנהלים והעובדים ומאידך, יכול לגרור משבר חמור. סדנת ניהול השינוי בארגון, תכין את המנהלים והעובדים לשינוי ארגוני מקצועי ונכון אשר מנצל את ההזדמנויות שהוא מאפשר.

סדנת "תפיסת התפקיד הניהולי" למנהלים עוסקת בהערכה אישית של כל מנהל את תכונותיו ומיומנויותיו, הגדרות התפקיד ויעדיו וכן את היעדים האישיים והמקצועיים אליהם הוא שואף להגיע במסגרת התפקיד הניהולי שאותו הוא מבצע.

סדנת "פסיפס" למודעות ומצוינות אישית מזמינה את המנהל המשתתף ל"מסע" אישי וקבוצתי מרתק, בדינאמיקה שכולה חוויה אישית מעצימה ומעצבת. הסדנא נועדה עבור מנהלים המעוניינים להביט על חייהם בנקודת מבט בונה ויצירתית, ללמוד את עצמם מנקודת מבט אישית ומנקודת מבט קבוצתית ומבקשים לחולל שינוי מקדם בחייהם האישיים והמקצועיים כאנשי מקצוע, כמנהלים וכמובלים.

בסדנא "מחזון מקצועי לתוכנית עבודה" למנהלים אנו מציעים לימוד חווייתי של השלבים שבין ניסוח ועיצוב חזון ובין כתיבת תוכנית עבודה לפרויקט. הסדנא נערכת באופן מדורג, ומאפשרת למשתתפיה להיחשף לשלבים השונים בהקמת פרויקט דרך ניתוח, התנסות והתאמה למקרים פרטניים בארגון.

סדנת "גיבוש צוות" למנהלים מתאימה לצוותים, קבוצות מנהלים ועובדים אשר מעוניינים לעבור תהליך גיבוש בלתי-פורמלי וחווייתי אשר במהלכו יכירו טוב יותר לעומק, יצרו חברויות וקשרים ויחזקו מערכות יחסים אשר ישפיעו לחיוב בעבודתם וחוויתם בארגון.

תכנית מצוינות מזמינה את המשתתפים בארגון למיצוי היכולות האישיות שלהם להצלחה. התכנית פותחה עבור עובדים ומנהלים בארגון ומציעה מסלול מקביל לתכניות הדרכה אחרות ובמסגרת מעוררת השראה, מעצימה ומחברת. תכנית מצוינות משלבת עבודה בקבוצות, פיתוח והנחיה אישית ופרויקט – יוזמה חדשנית של המשתתפים. בארגונים בהם אנחנו מנחים את תכנית מצוינות זו נחשבת "תכנית הדגל" המובילה והפכה להיות מותג יוקרתי ובעל ערך ללקוחותינו. אל תפספסו את ההזדמנות לפתח תכנית מצוינות בארגון!